为充分发挥广大员工参与集团建设的积极性,听取员工的创新思路和创新意见,持续提升集团管理运营水平,全面推进集团公司更好更快发展。市水务集团公司于2月22日下午,开展了一次“我为水务集团发展献一计”演讲活动。
活动要求全体干部职工充分发挥主人翁精神,针对集团工作的实际,提出个人的建议和计策,以多维的视角,努力开拓新思路、谋划新发展、力求新突破。活动自发起以来,得到了广大干部职工的积极响应,征集到一批具有较强针对性和操作性的建议。截至2月21日,董事会共收到建议110份,本次演讲活动由其中40名代表上台畅所欲言,针对工程管理、降本增效、培训考核等各个层面,对集团发展提出建议。评委会分别从内容深度、语言表达、气质形象这三方面评选出了2名一等奖,3名二等奖,5名三等奖,并对获奖者颁发奖金和证书。
陈洪捷、袁成飞获一等奖
方金妹、顾雪华、黄鑫获二等奖
陈杨、陆振飞、周洪、施范、顾云东获三等奖
演讲结束后,董事会成员就收到的110份建议,分别作了点评和答复。董事长就围绕集团公司的中心工作及发展大局强调了四个方面的内容:一、落实责任制,夯实安全生产基础;二、强化绩效考核,全面提升企业经济效益;三、着力工程管理,打造企业形象和品牌;四、强化队伍建设,规范职工晋升途径。
通过“我为水务集团发展献一计”活动,充分发挥了员工参与到集团公司建设的积极性和创造性,积极鼓励员工大胆创新、敢为人先,为谱写水务集团发展的新篇章贡献力量!